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Nous rendons la planète plus sûre et plus propre, un service à la fois

 

Nos initiatives en matière de développement durable produisent des résultats, tant pour nous que pour nos plus de 50 000 clients dans le monde. Nous réduisons notre empreinte environnementale et améliorons notre modèle d’entreprise circulaire, un service à la fois.

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Notre parcours en matière de développement durable

2017

Apax investit dans Safetykleen, pour mener à bien sa stratégie "du solvant à l'aqueux"

2021

Une nouvelle direction met davantage l'accent sur le développement durable

2022

Safetykleen et PwC cartographient et commencent à réduire nos émissions de carbone

2023

Nous parvenons à réduire de 30 % les émissions du champ d'application 3

2024

Safetykleen place le développement durable au cœur de sa stratégie commerciale

2025

Nous sommes en train d'établir une stratégie et de nous préparer pour le rapport CSRD de l'UE

Le Développement durable chez Safetykleen

Le développement durable est inclus à tous les niveaux de l’organisation de Safetykleen, de nos opérations jusqu’à nos collaborateurs. Nous nous engageons également à accompagner nos clients à faire les choix les plus responsables lorsqu’ils sélectionnent des services de nettoyage de pièces.

Safetykleen's sustainable full service solution

Leader européen du service de nettoyage de pièces

Avec plus de 50 ans d’expérience, nous sommes le plus grand fournisseur européen de services de nettoyage de pièces, de gestion des déchets et de services environnementaux. avec :

  • + de 50 000 clients
  • + de 800 000 services fournis par an
  • + de 2 100 collaborateurs répartis dans 14 pays

Grâce à un réseau de proximité et des solutions de nettoyage de pièces innovantes, nous accompagnons nos clients au quotidien pour réduire leur impact environnemental, assurer la conformité règlementaire et optimiser leurs opérations de maintenance et de production. Nos équipes d’experts interviennent sur site pour proposer des services sûrs, efficaces et durables tout en préservant les ressources pour la santé et la sécurité des opérateurs.

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Impact carbone

Safetykleen a commencé à suivre ses émissions de gaz à effet de serre (GES) en 2022, et depuis, nous avons poursuivi nos efforts pour optimiser nos processus. En 2024, nous avons réalisé une réduction de 30 % des émissions du champ d'application 3 par rapport à notre référence de 2022, en grande partie grâce à l'accent mis sur la réparation et le reconditionnement des machines. Egalement, une réduction de 18 % de nos émissions de type 1 en augmentant le nombre de véhicules électriques et en optimisant leur itinéraire.

Réductions des produits chimiques et des COV

Conscient des effets des solutions de nettoyage traditionnelles, Safetykleen s'est engagé à passer des solvants à base de Composés Organiques Volatils (COV) à des solutions de nettoyage à base aqueuse. Pour ce faire, nous avons travaillé avec les principaux fournisseurs européens de produits chimiques.

Économie d'énergie et reconditionnement des machines

Nous donnons la priorité à l'isolation des machines dans l'intérêt des clients et de l'environnement afin de réduire la consommation d'énergie. En collaboration avec des partenaires, notre équipe d'innovation développe des laveuses de pièces de nouvelle génération, comme la Sonickleen Eco, qui consomme 57 % d'énergie en moins tout en nettoyant 13 % mieux et 11 % plus vite. Nos équipes du service après-vente effectuent des contrôles préventifs et des réparations mineures sur place, réduisant ainsi les temps d'arrêt, la consommation de carburant et les déplacements inutiles.

Recyclage et élimination des déchets

En 2024, nous avons traité plus de 80 millions de litres de produits chimiques de nettoyage usagés en toute sécurité. Notre service comprend la collecte conforme dans les locaux des clients, le stockage dans notre réseau d'agences et le recyclage ou la valorisation énergétique des déchets. Cela permet d'éviter une manipulation et une élimination inappropriées des déchets.

Nos collaborateurs

Nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite. Les résultats de notre enquête sur l'engagement des employés ont permis de prendre des mesures en matière d'évolution de carrière, de reconnaissance et de communication. Nous avons également lancé des politiques fondamentales en matière d'éthique, d'inclusion, de conduite et de développement durable, soutenues par la formation des employés.